16 ก. ค. 2564 เวลา 3:42 น. 5. 0k สิทธิประโยชน์ของประกันสังคม ผู้ประกันตนมาตรา 39 และ มาตรา 40 มีอะไรบ้าง? นอกจากความสะดวกในการรับสิทธิเงินเยียวยาจากรัฐเพราะมีรายชื่อในฐานข้อมูล ยังครอบคลุม และคุ้มครองสุขภาพยามเจ็บป่วย หรือไม่มีรายได้อีกด้วย ผู้ประกันตนมาตรา 39 คืออะไร - กล่าวคือผู้ที่เคยทำงานแบบมีนายจ้างและส่งประกันสังคมในรูปแบบผู้ประกันตน ม. 33 ซึ่งเมื่อลาออกจากงานได้ "สมัครใจ" จ่ายเงินประกันสังคมต่อ โดยมีเงื่อนไขนำส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน (หรือทำงานไม่น้อยกว่า 1 ปี) และหากเข้าขึ้นทะเบียน ม. 39 ต้องออกจากงานไม่เกิน 6 เดือน จ่าย 432 บาทต่อเดือน คุ้มครอง 6 กรณี คือ เจ็บป่วย, คลอดบุตร, ทุพพลภาพ, เสียชีวิต, สงเคราะห์บุตรและชราภาพ และนอกจาก ประโยชน์ของประกันสังคมม. 39, ม. 40 ตามที่กล่าวไปเบื้องต้น ล่าสุดผู้ประกันตนมาตรา 39 และ มาตรา 40 จะได้รับเงินเยียวยาล็อกดาวน์ 5, 000 บาท เป็นระยะเวลา 1 เดือนด้วย Cr
3. ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยฉุกเฉินวิกฤต กรณีผู้ประตนประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยฉุกเฉินวิกฤตตามประกาศกระทรวงสาธารณสุขเรื่องหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการช่วยเหลือเยียวยาแก่ผู้ป่วยฉุกเฉิน การจัดให้มีการส่งต่อผู้ป่วยไปยังสถานพยาบาลอื่นจะมีอาการของผู้ป่วยที่เข้าเกณฑ์ดังนี้ 1. หมดสติ ไม่รู้สึกตัว ไม่หายใจ 2. หายใจเร็ว หอบเหนื่อยรุนแรง หายใจติดขัดมีเสียงดัง 3. เจ็บหน้าอกเฉียบพลัน รุนแรง 4. ซึมลง เหงื่อแตก ตัวเย็น หรือมีอาการชักร่วม 5. แขนขาอ่อนแรงครึ่งซีก พูดไม่ชัดแบบปัจจุบันทันด่วนหรือชักต่อเนื่องไม่หยุด 6. มีอาการอื่นร่วมที่มีผลต่อการหายใจ ระบบไหลเวียนโลหิตและระบบสมองที่อาจเป็นอันตรายต่อชีวิต 7. เมื่อไปรับบริการทางการแพทย์ที่สถานพยาบาลเอกชนอื่นที่มิใช่สถานพยาบาลตามสิทธิ ประกันสังคมจ่ายค่าบริการทางการแพทย์ให้แก่สถานพยาบาลที่ให้การรักษาจนพ้นวิกฤตไม่เกิน 72 ชั่วโมง โดยผู้ประกันตนไม่ต้องสำรองจ่าย ที่มาภาพ: สำนักงานประกันสังคม 1. 4. กรณีทันตกรรม - ถอนฟัน อุดฟัน ขูดหินปูน และผ่าตัดฟันคุด ผู้ประกันตนมีสิทธิได้รับค่าบริการทางการแพทย์เท่าที่จ่ายจริง ตามความจำเป็นในอัตราไม่เกิน 900 บาทต่อปี * ในกรณีที่ผู้ประกันตนเข้ารับบริการทางการแพทย์ ณ สถานพยาบาลที่ทำความตกลงกับสำนักงานให้ผู้ประกันตนจ่ายค่าบริการทางการแพทย์ให้กับสถานพยาบาล เฉพาะส่วนเกินจากสิทธิที่ได้รับ กรณีใส่ฟันเทียมชนิดถอดได้บางส่วน ได้รับค่าบริการทางการแพทย์ และค่าฟันเทียมเท่าที่จ่ายจริงตามความจำเป็นในอัตราไม่เกิน 1, 500 บาท ภายในระยะเวลา 5 ปี นับแต่วันที่ใส่ฟันเทียม ตามหลักเกณฑ์ ดังนี้ 1.
2 เงินบำนาญชราภาพ คือ ได้รับเงินบำนาญชราภาพร้อยละ 20 ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้ายที่ใช้เป็นฐานคำนวณเงินสมทบก่อนเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง กรณีจ่ายเงินสมทบมากกว่า 180 เดือน (15 ปีขึ้นไป) ให้เพิ่มอัตราเงินบำนาญชราภาพขึ้นอีกร้อยละ 1. 5 ต่อระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบครบทุก 12 เดือน โดยเงินที่จ่ายจะเป็นรายเดือนตลอดชีวิต สูตรคำนวณเงินบำนาญชราภาพ ค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้ายคูณด้วย 20% (+ จำนวน% ที่ให้เพิ่มอีกปีละ 1. 5%) คุณสมบัติของผู้สมัคร ผู้ประกันตนมาตรา 39 ผู้มีคุณสมบัติในการสมัครเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 จะต้องเคยเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 และส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน และออกจากงานแล้วไม่เกิน 6 เดือน โดยนับตั้งแต่วันแรกที่ออกจากงาน และต้องไม่เป็นผู้รับประโยชน์ทดแทนกรณีทุพพลภาพจากประกันสังคม ที่มาภาพ: สำนักงานประกันสังคม หลักฐานการสมัคร ผู้ประกันตนมาตรา 39 1. แบบคำขอเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 (สปส. 1-20) 2. เงินสมทบที่ต้องนำส่งประกันสังคมเดือนละ 432 บาท ช่องทางการชำระเงินสมทบ ผู้ประกันตนมาตรา 39 1. ชำระเงิน ณ สำนักงานประกันสังคมทุกเขตใกล้บ้าน 2. หักเงินฝากผ่านบัญชีธนาคาร 3. จ่ายผ่านเคาน์เตอร์ธนาคาร 4.
กรณีเสียชีวิต ผู้ประกันตนที่ส่งเงินสมทบครบ 1 เดือน ภายใน 6 เดือนก่อนเดือนถึงแก่ความตายจะได้รับสิทธิดังนี้ - ได้รับเงินค่าทำศพ 40, 000 บาท - ได้รับเงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต ที่มาภาพ: สำนักงานประกันสังคม 5. กรณีสงเคราะห์บุตร ผู้ประกันตนที่ส่งเงินสมทบครบ 12 เดือนภายใน 36 เดือน ก่อนเดือนที่มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทน จะได้รับเงินสงเคราะห์บุตรเหมาจ่ายเดือนละ 600 บาท/บุตร 1 คน/เดือน คราวละไม่เกิน 3 คน ตั้งแต่แรกเกิดจนถึง 6 ปีบริบูรณ์ **โดยต้องเป็นบุตรที่ชอบด้วยกฎหมาย** ที่มาภาพ: สำนักงานประกันสังคม 6. กรณีชราภาพ 6. 1 เงินบำเหน็จชราภาพ เป็นเงินก้อนที่จ่ายเพียงแค่ครั้งเดียว กรณีจ่ายเงินสมทบต่ำกว่า 12 เดือน จะได้รับเงินบำเหน็จชราภาพเท่ากับจำนวนเงินสมทบเฉพาะส่วนของผู้ประกันตน กรณีจ่ายเงินสมทบตั้งแต่ 12 เดือนขึ้นไปแต่ไม่ครบ 180 เดือน จะได้รับเงินบำเหน็จชราภาพเท่ากับจำนวนเงินสมทบที่ผู้ประกันตนและนายจ้างจ่ายสมทบ พร้อมผลประโยชน์ทดแทนที่ประกันสังคมกำหนด สูตรคำนวณเงินบำเหน็จชราภาพ - กรณีจ่ายเงินสมทบตั้งแต่ 1-11 เดือน = เงินสมทบของผู้ประกันตนฝ่ายเดียว - กรณีจ่ายเงินสมทบตั้งแต่ 12-179 เดือน = เงินสมทบผู้ประกันตน + เงินสมทบนายจ้าง + ผลประโยชน์ตอบแทน ที่มาภาพ: สำนักงานประกันสังคม 6.
ฐานเศรษฐกิจดิจิทัล | 02 มี. ค. 2565 เวลา 20:00 น. 8. 4k ตรวจสอบสิทธิ"ประกันสังคม" ผู้ประกันตนมาตรา 39 ติดโควิด-19 รับเงินชดเชยการขาดรายได้เท่าไหร่ มีเงื่อนไขและหลักฐานการรับเงินชดเชยฯอะไรบ้าง สรุปที่นี่ ตรวจสอบสิทธิ " ประกันสังคม " ผู้ประกันตนมาตรา 39 ติด โควิด-19 ไม่ว่าจะสายพันธุ์ไหน สำนักงานประกันสังคม จ่ายเงินชดเชยการขาดรายได้เท่าไหร่ ม. 39 ติดโควิด-19 รับเงินทดแทนขาดรายได้ร้อยละ 50 โดยคิดจากฐานอัตราการนำส่งเงินสมทบ (4, 800 บาท) ครั้งละไม่เกิน 90 วัน ปีละไม่เกิน 180 วัน เว้นแต่โรคเรื้อรังไม่เกิน 365 วัน ยื่นแบบคำขอรับประโยชน์ทดแทน(สปส. 2-01) เงื่อนไขและหลักฐาน รับเงินชดเชยการขาดรายได้ มาตรา 39 จะพิจารณาจากเอกสารหลักฐาน และใบรับรองแพทย์ และผู้ประกันตนต้องมีการนำส่งเงินสมทบ 3 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนวันรับบริการทางการแพทย์ ตามหลักเกณฑ์เงื่อนไขฯ รับเงินชดเชยการขาดรายได้วันละ 80 บาท น. ส.
สิทธิประกันสังคม ทำความรู้จักผู้ประกันตนตามมาตรา 39 สิทธิประโยชน์ ความคุ้มครอง - YouTube